如何确定我的职业价值观

在考虑新工作或职业时,专业价值观是最重要的指导因素之一。但我如何确定我的职业价值观呢? 了解某个专业领域所重视的方面可以帮助您确定最重要的职业价值观,这些价值观将帮助您找到最适合您的目标和个性的工作。 什么是职业价值观 价值观最基本的定义是,它们是一套信念或观点,影响你的生活方式并塑造你的个人特征。 价值观在塑造如何应对情况和如何设定目标方面发挥着重要作用,尤其是在专业层面上。它们代表了您对于工作中什么是重要的以及什么使工作有意义的信念。 简而言之,这些类型的价值观是指导和推动您职业生涯的因素,并将帮助您决定可能的公司或工作。 每个人的价值观差异很大。对一个人来说重要的事情对其另一个人来说可能没什么意义。因此,了解自己的职业价值体系至关重要。 一旦发现自己的职业价值观,您就可以利用这些知识来指导您的就业选择。那么我们回到最初的问题:我如何确定我的职业价值观? 新的号召性用语 如何确定我的职业价值观 有不同的方法可以识别一个人的职业价值观。 下面我们将解释两种有效的替代方案,其中一种比另一种更复杂,但两者都将指导您定义您的职业价值观。 通过资格清单确定我的价值观 识别个人价值观的最常见方法之一是查看示例列表并评估其重要性程度。

按照从到的等级对列表进行评分

然后,检查一些评级最高的股票,并选择在考虑您的职业和职业选择时最重要的六到十只股票。 尽管人们拥有的核心价值观的数量可能会有所不同,但通常最好将其范围缩小到五到十个之间。如果你有超过10个,问问自己哪些价值观对你的生活至关重要。 这是一个需要深思熟虑的过程,你可能想把它搁置一天,稍后再回来,看看它们是否真正反映了你的核心价值观,以及它们的 南非电话号码 顺序是否正确。 如果您不知道从哪里开始,我们提出了最常见的价值观,这将帮助您思考什么对您的福祉和职业生产力最重要: 承诺 伦理 宽容 谦虚 团结一致 责任 努力 我尊重 忠诚 适应性 领导 相信 慷慨 利他主义 包容性 耐心 一般来说,价值观意味着改善你的情感和智力生活的品质和机会。识别并实现它们可以让您感到挑战、启发和成就感。 通过分类确定我的职业价值观 还有一个分类可以帮助您更好地确定和定义您的职业价值观。这是一项更深层次的工作,涵盖了更广泛的背景,并产生了更具体的分析和有效的识别。 它将价值观分为三个关键类别:内在、外在和生活方式。

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固有的 内在价值观与履行工作或职业职

责所涉及的实际任务给您带来的感受有关。 它们是无形的价值观,因为你可以根据自己的努力控制它们,它们是驱动你并在个人层面上实现你的动力。一些常见的内在专业价值观是: 陪伴:这是发展和维持有益和建设性关系的能力。 协作:意味着有能力帮助人们创造更美好的未来。它还指与其他人的参与。 创造力:是指在履行职责时具有创新性和艺术性的能力。 解决问题:执行新 巴林 电话号码列表 任务或困难任务或设计新解决方案的能力。 诚实:意味着在透明度是绩效基础之一的环境中能够值得信赖和真诚。 外在 外在价值是你从所做的工作中获得的。要识别它们,您可以根据自己的工作经验进行判断,因为某些职业价值观更多地与工作的环境和条件有关。 这些是有形的,因为它们受到外部力量(在本例中是雇主)的控制。外在职业价值观通常与经济回报有关,但也包括特定职业可能带来的社会福利。一些职业价值观可以通过以下因素来识别: 报酬:与所从事的工作获得足够报酬的能力有关。 自主性:是指按照自己认为合适的方式履行职责、实现目标的能力。 认可度:与您的工作获得认可的能力有关。

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