影响工作效率的习惯
在西班牙，工作效率仍然是一个悬而未决的问题。一般来说，工人往往会在工作上花费很多时间，但其中一部分时间被浪费在非生产性活动和职业上，无论是否与工作本身相关。 2016年欧洲合作与发展组织）曾表示，西班牙工人平均每年在工作场所花费约1701小时，即平均每周约36.5小时。 2018 年这一数字保持不变，西班牙继续跻身工作时间最多的国家之列。例如，超过英国、法国、瑞典、荷兰、挪威、丹麦或德国，但性能和生产率较低。 什么是工作效率以及哪些业务因素会影响它 劳动生产率是企业员工工作效率的指标；它衡量所完成的工作和所产生的转化之间的关系。它是公司的基本衡量标准，任何组织的成长和经济发展都依赖于它。 有一系列因素影响员工的工作生产力水平，例如： 薪水;无论是经济上还是情感上 工作环境和团队合作 工作动机 公司政策和文化 就业发展的设备和资源 领导层 产品或服务的设计和稳定性 原材料质量和机械状况 这些工作生产力因素是公司必须提供的因素，旨在提高员工的绩效和工作表现。然而，员工除了拥有组织提供的福祉之外，还必须知道如何管理自己的时间、任务、习惯和优先事项以实现工作目标。 远程办公指南 哪些习惯会影响工作效率 远程办公的生产力与最佳时间管理密切相关，这就是为什么必须认识到影响生产力时间的习惯、干扰和“恶习”很重要。 研究表明，工作损失的时间占总工作日的 […]
