它如何影响远程办公的生产力：西班牙年度工作报告
我们的第一份 年度远程办公报告对现场工作和远程工作进行了比较。此次比较基于对自动收集的各公司 46,295 条员工日常活动记录的客观分析。 该报告检查了许多参数，例如工作日的长度、集中程度、休息的长度和频率、开始和结束时间、时间分布以及取决于临时因素（例如，工作时间）的工作行为差异。一周中的天。 本研究的目的是分析和了解与工作时间相关的各种动态，比较远程办公和办公室工作。 方法细节 的第一份年度远程办公报告中提出的测量是在公司明确同意的情况下进行的，并事先通知了员工，员工知道他们的数据将被匿名记录。这些测量仅关注在计算机上进行的活动。 该报告基于一组 46,295 条日常活动记录（技术上称为“工作日”），这些记录是从员工人数在 40 至 500 人之间的西班牙公司收集的。 此外，该研究还提供了一系列结论和建议，公司可以利用这些结论和建议来告知和调整其与远程办公相关的政策和实践。 研究中分析的参数 用于编制报告的关键指标包括： 活动：该指标是指员工与计算机交互的时间，无论是在线还是离线。 活动范围：表示记录员工活动的时间间隔 […]
