如何保证公司的健康和数字化脱节
该决议邀请会员国承认这一基本权利 该机构强调了未能断开联系的工人对生活质量的所有负面影响,强调持续保持联系,加上强大的工作压力和立即反应的期望,可能会对工人的基本权利、平衡产生负面影响。您的职业生活和私人生活以及您的身心健康之间的关系。 此外,随着疫情带来的变化以及工作中数字工具的大量使用,干预的必要性是显而易见的。作为?通过明确、及时的规则,采取一切必要的组织措施,确保工人脱离网络。 如何保证公司的健康和数字化脱节 根据劳动力对发展灵活工作方式(例如远程办公或混合模式)的偏好,确定需要阐明保证其正确执行、尊重工人权利和公司法律义务的系统。 目前已经有一些系统已经在企业的数字设备中实现来解决这种情况,下面我们将提到最有效的系统: 专注于劳动生产率的测量软件 正如我们在上一篇文章中已经提到的,测量系统保证遵守新的远程办公法,该法涵盖数字断开权和法规中描述的其他变量。 这些系统提醒公司及其员工每天的时间限制、白天的空闲时间以及与公司商定的休息时间。一切都是实时的。 不尊重工人数字连接的罚款 同样,它也有助于创建和修改通知,当员工不遵守数字断开时间时提醒他们。 数字断开权,您需要知道的一切 在 ,我们有生产力测量软件; ,它允许经理和管理者实时查看其专业协作者的可用性。员工除了按照与公司商定的规定制定可用时间表外,当超出工作生产力限制或已达到相应的工作时间并需要立即断开数字连接时,他们的计算机上也会收到警报。 使公司能够遵守远程工作 法国电话号码 法中描述的大部分条款,从而正确地进行远程办公。 新的号召性用语 时间控制软件 […]