每年的春季，都是发布排名的时候。在大约个国家地区，最佳工作场所证书按规模列出了最适宜工作的公司的排名。的排名已经进行了近年，衡量员工的工作文化经验和领导力，以及一套被认为对候选公司评估具有普遍性基础性和决定性的标准。近年来，增加了更多的分析来表彰那些为女性千禧一代和渴望创新的专业人士等提供最佳工作环境的公司。这次我们将解释如何获得最佳工作场所证书。什么是最佳工作场所证书？提供名为的认证，该认证可验证组织是否满足某些标准或最低标准，才能被视为良好的工作场所。每年都有超过个各种规模的组织申请认证，为什么不呢？拥有这个证书不仅仅是一个印章，也不是另一个证书。对于许多公司来说，获得此证书相当于展示了工作环境中弥漫的感觉的真实而即时的形象，最重要的是员工与组织之间的信任关系。卓越工作场所证书代表了与能力相关的参考点，以及对工作环境和人力资源计划开发的正式承诺；寻求对员工产生积极影响并在专业市场上获得更好的认可，有助于吸引和留住人才。
如何获得最佳工作场所证书
新的号召性用语如何获得最佳工作场所证书最佳工作场所证书的主要关注点是工人与公司之间的信任关系，这被认为是判断工作场所的关键参数。一个组织要被公认为最佳工作场所，必须执行两个关键流程信任指数调查问卷和文化简报审核。信任指数一份包含约个问题的调查问卷，直接发送给员工，用于衡量一系列关 西班牙电话号码 键指标，从可信度到尊重，从公平到凝聚力。它必须向所有员工展示，并且需要与组织本身的规模相关的最低参与率。该调查问卷包括评估员工对三种关系的信任程度公司与经理同事及其自己的工作。调查问卷是最重要的分析实践之一，员工评估公司的五个宏观领域可信度高级管理层的人际沟通能力和诚信。尊重工人的个人发展他的参与和他的照顾，也是从健康和福祉的角度来看的。公平分析平等对待公正公正。自豪感评价对个人工作的满意度，对所属工作组的满意度，最后对公司形象的满意度。凝聚力评估与同事的信任热情好客和团队意识。文化简介审计这是一项审查公司用于执行人事管理政策和实践的工具和策略的审计。
为什么成为理想的工作场所
该文化审计由管理层准备，是描述公司九个领域相关政策的文件雇用庆祝分享激励交谈倾听培训发展关怀。这九个领域进一步分为三个具体部门领导力传播企业愿景和价值观倾听和沟通的能力。发展发展公司感谢员工并照顾他们的能力。团队选择和整合员工分享和庆祝成功的能力。这是一份包含个开放式问题的调查问卷，然后 奥地利 电话号码列表 根据国际结构化的综合评估表发送给卓越工作场所评估团队。独创性包容性人情味融合性得到评价；规定的价值观和实践的价值观之间的有效结合以及这些价值观如何影响员工的日常体验。公司制定和传达战略以及让员工参与新想法的开发和交流的方式。此外，还评估公司即使在困难时期是否也能够尊重其价值观。被选为最佳工作场所证书的公司是一个员工信任其工作人员与同事和工作环境感到舒适的地方。他们为自己所做的事情感到自豪并享受其中。从商业角度来看，理想的工作场所是指一群人在充满信任和信心的福利环境中齐心协力地工作，从而更容易实现业务目标并实现这些目标。
