几年前， 《时间控制法》获得通过，要求公司通过工作时间控制应用程序或其他工作登记软件工具来跟踪员工的工作时间和活动。劳动控制、工作时间登记或时间控制是每个商人在管理中都应该牢记的术语。 随着疫情的到来和新工作模式（例如远程办公或混合工作）的兴起，许多公司被迫更新其工作登记系统或签名，因为他们不能总是亲自到场。因此，工作时间控制应用程序在新的业务现实中非常重要；其多功能性和对不同场景的适应性是最有价值的特征。 为了确保遵守时间控制法并促进其在新工作形式中的实施，有不同的解决方案可以根据结果衡量进行客观的劳动控制。 如何评估工作时间控制应用程序的需求 专用于时间控制的数字程序和功能的数量很多，这在选择最合适的软件的过程中产生了很大的犹豫不决。因此，考虑公司的实际需求并帮助您解决问题非常重要，我们建议回答以下问题： 员工工作日的大部分时间都在电脑上工作吗？ 如果答案是肯定的，那么您应该选择安装在员工电脑上的时间跟踪软件。 我们建议您选择一个自动记录一天的开始和结束时间的系统，因为收集的数据将是完全客观的。
此外员工无需手动打卡不会出
现忘记或近似的情况，从而避免了劳动和社会保障检查可能受到的制裁。 员工在办公室外工作并且很少或根本不使用计算机吗？ 如果员工不使用计算机，他们将需要一个时间跟踪应用程序，以便他们可以轻松地从移动设备打卡。 时间控制应用程序将检测员工何时到达工作场所并登记其进入情况，从而启动当天的记录。同理，当员工离开中心时，停止登记。 我的公司有弹性工作 韩国电话号码 时间还是远程办公？ 时间控制规定要求记录员工的工作时间，无论其工作类型如何：混合工作、远程工作、面对面工作等。因此，直接安装在员工PC或远程桌面服务器上的系统将允许以不同方式100%自动执行强制时间控制，避免忘记记录并使数据和报告客观。 此外，还有一系列时间控制应用程序或工作控制应用程序，可以保证数字断开的权利，从而促进职业和个人生活之间的平衡，以及员工的福祉。 我只是想要一个存在控制还是我想知道每个工人的有效工作时间？ 有许多空闲时间控制应用程序仅测量存在时间；入境时间和出发时间。然而，该部建议衡量休息时间以计算有效工作时间。
因此选择能够测量休息时间而不
强迫员工手动报告的工具非常重要。 的时间控制软件，除了自动记录一天的开始和结束外，还记录休息时间和休息时间，为每个员工的有效工作时间活动提供清晰的报告。 我是否需要准确的加班报告以便人力资源部门管理薪酬？ 新的时间控制法旨在消除工作不稳定并避免无薪加班。因此，您需要选择可以准确计算加班时间的时间跟踪软件。 的时间管理软件具有可自定义的规则，其中之一可以配置一个弹出窗口，根据员工的工作时间或公司预期的实际工作时间，在一天结束时通知他们，以 丹麦 电话号码列表 便您能够进行操作。决定是否继续在日程安排之外工作并记录加班时间或结束一天的工作。 我想花多少时间来记录一天的开始和结束时间？ 记录工作日是一项法律义务，但不应占用员工或人力资源团队的时间。任何自动化系统都将最大限度地减少行政任务所花费的时间，并保证遵守法规：时间控制法、远程办公法以及数字断开 和尊重隐私等工人的基本权利。 选择市场上最佳劳动控制应用程序的关键 劳动控制应用程序 目前市场上有各种各样的工作时间控制应用程序，既有手机或平板电脑的应用程序，也有网络环境或专用软件，可以有效记录员工的进出时间，但并非所有应用程序都可以进行工作时间控制。同样有效。
